满宏卫：高层次队伍是实现旅游强国的有力保障

 4月21日，由全国博士后管委会办公室、中国博士后基金会、文化和旅游部人事司、中国旅游研究院联合主办的首届全国旅游管理博士后学术论坛在北京举行，中国旅游研究院院长戴斌做会议主持。会上，文化和旅游部政法司负责人满宏卫发表了演讲。满宏卫指出，旅游产业的创新发展离不开人力资源，特别是高层次专业人才队伍的支撑。同样，完整的人才培养体系，为我国从旅游资源大国到旅游大国，再到旅游强国的发展战略提供了基础支撑和有力保障。

同时，满宏卫提出，博士后科研工作要面向新时代，研究新形势，解决新矛盾。科研工作和人才培养，要进一步统一到中华民族伟大复兴中国梦这一新的历史新方位上，更有针对性地研究人民对美好旅游生活的追求和旅游供给不平衡不充分这一主要矛盾。

改革开放40年来，随着旅游日渐成为国民大众的日常消费，是人民美好生活的重要内容。2017年，全国旅游业对GDP的综合贡献达到9.13万亿元，占GDP总量的11.04%。旅游直接和间接就业7990万人，占全国就业总人口的10.28%。

对此，满宏卫表示，目前共有2614所院校设置了旅游管理相关专业，在校学生达到67.2万人，形成了博士后科研流动站、博士后工作站、学术型和专业型的博士、硕士研究生、本科生、高等和中等职业教育、成人教育等完整的人才培养体系，为我国从旅游资源大国到旅游大国，再到旅游强国的发展战略提供了基础支撑和有力保障。

满宏卫强调，值此大众旅游新时代、全域旅游新方位，旅游业正在从高速增长转向优质发展，对人才队伍也提出了新的要求。特别是十九大以来，旅游系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断释放旅游消费新需求、培育旅游发展新动能。优质旅游发展战略迫切需要理论创新、实践创新和管理创新，迫切需要包括博士后在内的高级专业管理人才进入旅游行业、旅游产业，以科技、文化和知识促进旅游业创新发展。

他认为，博士后队伍要努力成为旅游事业繁荣和产业创新发展的战略支撑，相关的博士后站合作导师、博士后人员，及其科研成果可以进一步面向实践，助力国家的发展战略，引领行业的发展，形成特色智库，保持旅游管理博士后工作的开放性、成长性，有效塑造旅游产业发展的未来。

“博士后和青年学者要努力成为旅游业各领域的领军人物，不断地提高旅游业的创新力和影响力。”满宏卫如是表示。

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