以弹性休假制度纠正旅游资源错配

近日，国家旅游局新闻发言人表示，市场流传的“全国假日办建议调整并适度延长五一假期”的消息不实，全国假日办及其工作人员从未就此发表过意见。

坦白说，单凭今年十一黄金周的出游井喷，就呼吁恢复五一长假确实过于草率。毕竟，相关部门启动多个长假周，主要旨在借长假刺激消费，但长假周实施以来的效果则并不明显，且居民假期消费带有明显的未来消费贴现特征，对消费的增量刺激效应并不突出，是为五一长假分解为中秋等长周末的缘由之一。

恢复五一长假，同样难以有效缓解出游扎堆问题。法定黄金周假期属于强制性的，其本身就在制造出行扎堆效应，因而恢复五一长假可能出现两个长假同时出现出行难等问题，即旅游消费偏好较高的人群，会在两个假期出游。国家旅游局预计2015年国内旅游人数将达到33亿人次，而若这一预测可信，恢复五一长假只会增加居民出行负担，使旅游成为负担而非享受。

此外，强制性黄金周方案一定程度上扭曲了旅游资源的供需配置。当前长假出游拥堵，休闲式度假属性被削弱，源自强制长假出游需求扎堆，人为放大居民旅游消费的节假日效应，而旅游基础设施等供给体系却难以应对扎堆出行需求，从而使旅游市场面临供需配比失衡之两难。如黄金周期间，多地政府将景区附近的学校、政府机关等挪作停车场使用，如同大规模扩建的高铁网和高速公路体系，若是单纯应对春运等周期性运力紧张问题，那么高峰期的旺季与日常的淡季将呈并存局面。显然，这导致的旅游基础设施和运力浪费是惊人的。

鉴于此，在旅游市场引入拉姆齐规则，无疑是有效缓解旅游消费扎堆井喷的可行之途。拉姆齐规则是有效引导错峰消费的有效手段，广泛应用于电信业、电力和交运等消费周期性较强的行业，以电信业为例，下午5点到晚上10点为通讯高峰，电信部门通过非高峰阶段的定价优惠，引导部分时间敏感度低的消费者避开高峰期通话，把高峰期的通讯通道虚拟出售给时间敏感性消费者，而时间敏感性消费者需支付相对较高的通讯费。

如旅游市场除通过完善信息疏通渠道，降低居民信息搜寻成本，如利用数字信息技术，开展预约服务，住宿、交通等旅游信息预警公示等形式，引导休闲需求和时间敏感性消费者避峰消费外，当尽可能避免恢复和出台强制性假期数量和规模，而应致力于探寻和试点高弹性的柔性假期的可行方案，如带薪休假制度等，从根本上疏导居民出行弹性化。

事实上，带薪休假本质上遵循的就是拉姆齐规则，其好处是方便居民错峰出游，并缓解旅游基础资源错配等问题。其不利之处是居民出行的协调成本高，如目前居民出行大都拖家带口，这意味着双职工家庭将面临假期协调问题，即若一方无法在对方休假期间，向单位申请休假，那么家庭休闲旅游计划将难以成行，尤其是双职工家庭大都选择在小孩假期期间出游，这无疑会增加单位人力资源的协调成本和难度。

尽管如此，推行弹性休假制度，是有效缓解旅游扎堆的务实举措。毕竟，当前带薪休假的非主流，一则源自强制黄金周给单位以个人可长假出游之暗示，一则与带薪休假制度不完善有关。若政策法规予以合理支持和鼓励，带薪休假将会越发被单位和个人接受，毕竟带薪休假制度可使单位规避强制休假停产之困，即个别职工的休假不会影响单位生产经营。

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